Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Services Medewerker om ons team te versterken. Als HR Services Medewerker ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR-afdeling bij diverse administratieve en operationele taken. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van een soepele en nauwkeurige werking van de HR-processen en draagt bij aan een positieve ervaring voor alle collega’s.

De uitdaging:

Heb jij een open, klantgerichte en enthousiaste werkhouding? Dat is geweldig! Jij zal namelijk het eerste aanspreekpunt zijn voor HR-gerelateerde vragen van jouw collega’s. Denk hierbij aan bijvoorbeeld personeels- en arbeidsvoorwaarden reglementen, de CAO of over bedrijfsregelingen. Verder zorg je voor een vlotte afhandeling van personeelsmutaties en draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-regelingen en -procedures. Ook bied jij ondersteuning bij trainingen en opleidingen, inclusief het plannen van deze trainingen en het communiceren met deelnemers en trainers.   

Jouw verantwoordelijkheden: 

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over HR-gerelateerde zaken;
• verwerken van mutaties in het personeelsbestand, zoals indiensttredingen, uitdiensttredingen en contractwijzigingen;
• het zelfstandig coördineren van de Nederlandse taallessen;
• ondersteuning bieden bij het organiseren van trainingen en opleidingen;
• beheren van administratieve zaken rondom verzuim;
• bijdragen aan HR-projecten en initiatieven ter verbetering van HR-processen;
• beheren en actualiseren van de digitale personeelsdossiers en het opstellen van HR rapportages;
• verrichten van ondersteunende werkzaamheden voor de Manager HR Services en/of HR Adviseur(s).

Jij hebt:  

• Een afgeronde MBO of HBO opleiding in een relevante richting, bij voorkeur HRM;
• 2 - 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
• Proactieve en servicegerichte instelling;
• Ervaring met AFAS Profit en Insite (is een pré);
• Goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Jij zit bij Nature’s Pride op je plek wanneer je over goede communicatieve vaardigheden beschikt en het vermogen hebt om informatie duidelijk en begrijpelijk over te brengen. Je bent gericht op samenwerking, je bent positief kritisch ingesteld, organisatiesensitief en integer. 

De afdeling:
Als HR Services Medewerker maak je onderdeel uit van de afdeling HR Services. Op de HR afdeling (intern noemen wij de afdeling Mens & Organisatie) werk je samen met één andere HR Services Medewerker, een Salarisadministrateur, drie HR Adviseurs en twee Recruiters. Je rapporteert aan de Manager HR Services. 

Wij bieden:

• Een functie voor 32 uur (4 dagen);
• een maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring, tussen de € 3.716,- en € 4.047,- op basis van 40 uur per week;
• 26 vakantiedagen per kalenderjaar en de mogelijkheid om 5 vakantiedagen bij te kopen;
• reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis (met een max van 30 kilometer enkele reis);
• thuiswerken is bespreekbaar (met een maximum van 1 dag per week);
• een pensioen- en bonusregeling;
• 3 keer per week gratis bootcampen op ons eigen bootcampterrein;
• iedere dag een lekkere gratis smoothie en stuk fruit;
• een bedrijfskantine met kok waar je ontbijt en lunch kan kopen;
• leren en ontwikkelen middels onze eigen Nature’s Pride Academy;
• Nature’s Fit met fietsplan en fitness abonnement voordeel;
• en last but not least, een prettige werksfeer met enthousiaste collega’s;

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.