Voor ons recruitmentteam zoeken wij een ATS Specialist die ons helpt om ons Applicant Tracking System (ATS) te optimaliseren. Het doel is om onze recruitmentprocessen efficiënter, gebruiksvriendelijker en data-gedreven te maken. Je krijgt de ruimte om kritisch mee te kijken en verbeteringen door te voeren. 

Wat ga je doen?
In deze rol analyseer je de huidige inrichting en het gebruik van ons ATS (Emply), waarbij je in kaart brengt hoe het systeem wordt ingezet, waar knelpunten zitten en waar kansen liggen voor verbetering. Op basis daarvan vertaal je jouw inzichten naar concrete optimalisaties voor een efficiënter en prettiger recruitmentproces voor het recruitmentteam, HR-collega’s en vacaturehouders.

Je optimaliseert workflows en processen zodat deze logisch en effectief zijn ingericht en kijkt daarbij nadrukkelijk naar de candidate journey, met als doel de ervaring van kandidaten te verbeteren van eerste contact tot aanname. Daarnaast richt je rapportages en dashboards in of verbetert deze, zodat we beter inzicht krijgen in onze data en hierop kunnen sturen.

Daarnaast adviseer je het recruitmentteam over slimmer en efficiënter gebruik van het systeem en help je bij het (her)schrijven van teksten en uitingen. Je neemt het team mee in de veranderingen door middel van uitleg en training.

Is er naast de ATS-optimalisatie ruimte over, dan denk je ook mee over het verbeteren van onze onboarding, zodat nieuwe medewerkers een sterke en soepele start maken.

Wat breng je mee?

• Aantoonbare ervaring met ATS-systemen (bij voorkeur met optimalisatie en/of implementatie);  
• Analytisch vermogen en goed procesmatig inzicht; 
• Ervaring binnen recruitment; 
• Je bent zelfstandig, proactief en resultaatgericht; 
• Je bent communicatief sterk en weet stakeholders mee te nemen in veranderingen.

Wat bieden wij?

• Een interessante en impactvolle opdracht binnen een dynamische organisatie;
• Een tijdelijke functie voor van 3 maanden voor 24 uur per week;
• Samenwerking met een betrokken en professioneel team;
• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring, van €4.287,- tot €5.483,- op basis van een 40-urige werkweek.

Interesse?
Ben jij de specialist die ons helpt om recruitment naar een hoger niveau te tillen? Neem dan contact met ons op!